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El blog de Campus y Empresa

El objetivo prioritario de este blog es explorar fórmulas de acercamiento de la Universidad con el tejido productivo, con las empresas, para potenciar el crecimiento económico y la generación de puestos de trabajo a través de programas formativos que aseguren la aplicabilidad y transferencia al puesto de trabajo de los directivos y mandos intermedios de las empresas, ya que a la postre la clave en el éxito de las organizaciones está en sus líderes.

9 Nov

Flexibilidad laboral o buen salario… ¿qué prefieres?

Tanto como si estamos trabajando como si estamos en la busca de un nuevo trabajo contemplamos diversos aspectos dentro de esos puestos. Valoramos qué es lo que queremos (nuestro trabajo ‘’ideal’’), qué tenemos (lo que nos ofrece la empresa), y a raíz de eso hacemos una balanza.   Diversos aspectos están influenciando la satisfacción en […]

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23 Oct

Ciencia y arte de liderar equipos sanitarios

Hace ya bastante tiempo que venimos explicando en numerosas clases y charlas que hasta el momento, la investigación empírica no ha podido demostrar que exista una serie de rasgos universales que determinen el liderazgo. Como dato curioso: ya en el año 1940, una revisión de 20 estudios experimentales arrojaba la cifra de 17.000 (¡?) rasgos […]

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27 Sep

Cómo las habilidades relacionadas con la innovación pueden ayudarte a potenciar tu trabajo

Seguro que últimamente no dejas de escuchar hablar sobre innovación en ámbitos tan dispares como en pymes, el mundo universitario, y por supuesto en las multinacionales. Además de haberse convertido en una moda, es el paraguas sobre el que recae todo lo que “hacemos nuevo”: se habla sobre nuevas tecnologías aplicadas a procesos industriales, nuevos […]

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13 Sep

Fórmate en Gestión de la innovación, mejora tu empleabilidad.

Estoy seguro de que últimamente no dejas de escuchar hablar sobre innovación: “innovación en producto”, “ser más innovadores”, “parecerse a las startups” … Pero, ¿realmente tenemos en mente el concepto real? Es un sector que se está profesionalizando muy rápidamente y es por ello por lo que la demanda de profesionales relacionados con este ámbito […]

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8 Sep

Entrevista a Rafael Lafont: Curso de Innovación para desempleados.

Si estas desempleado, y quieres formarte en un área verdaderamente transversal en las empresas de hoy, ahora puedes hacerlo de forma totalmente gratuita, con el Curso de Innovación para desempleados de la Fundación Empresa- Universidad de Alicante que se desarrollara desde el próximo 20 de Septiembre, hasta el 11 de noviembre de este año. Es […]

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1 Ago

Feliz “Desconectado” Verano ✈

Verano, bendito verano…  Porque con el verano vienen los días de vacaciones, de descanso, de cargar pilas… O como muchos dicen, llega el momento de desconectar.  Y es este, probablemente, el término más utilizado en estos días, “Desconectar“.   Pero… ¿Cuál es el significado real de esta palabra?   En Opem, hemos buscado en el […]

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24 Jul

Compliance y la Responsabilidad Penal de las Empresas

Retomando un tema que esta de actualidad, como es el Compliance y la Responsabilidad Penal de las Empresas, Opem Universidades ha querido recuperar la entrevista realizada a Vicente Magro, Magistrado de la Audiencia Provincial de Madrid; y a Fernando Miró, catedrático de Derecho y Director del Centro Crímina para el estudio y prevención de la delincuencia de […]

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11 Jul

e-Renovarse o morir: Formación In Company

Desconozco si todavía queda alguna empresa que haya escapado de las ineludibles transformaciones que se han venido generando como consecuencia de los continuos cambios y avances de los últimos años. Cambios y más cambios que, entre muchas otras cuestiones, hacen necesaria la actualización de conocimientos y la mejora continua de competencias para hacer frente y […]

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21 Jun

Entrevista a José Antonio Carrión, Director de Opem Universidades.

En el I Encuentro de directivos de RRHH del sector retail, José Antonio Carrión López no habló de #retail, #personas, #elearning y #transformacióndigital en el “El alumno de ayer no es el de hoy, las empresas del sector retail deben adaptar la omnicanalidad que requieren sus clientes a sus equipos en la formación, y el e-learning […]

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